徐州市卫生监督所关于开展全市餐饮具集中消毒单位专项检查的通知

各县（市）、区卫生监督所，经济开发区、沛县大屯卫生监督分所：按照《省卫生监督所关于开展全省餐饮具集中消毒单位专项检查的通知》（苏卫监所【2013】10号）要求，我市将在全市范围内开展餐饮具集中消毒单位专项检查，现将有关要求通知如下：一、各县（市）、区卫生监督所，根据《关于加强餐饮具集中消毒单位监督管理的通知》（卫监督发〔2010〕25号）和《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范（试行）》的要求，在辖区内对同级工商部门通报来的已登记注册的餐饮具集中消毒单位开展全面检查。检查中要落实监督责任，核实本底资料...

关于转发卫生部“北京同济医院违法发布医疗广告”通报的通知

各县（市）区卫生监督所、各处室：近日，卫生部对北京同济医院多次违法发布医疗广告的违法行为进行了通报，部分媒体也做了相关报道，为加强我市医疗机构医疗广告监督工作，现有关事项通知如下：一、各处室和卫生监督员要按照网格化管理要求，层层负责，落实责任，对自己分管的单位和片区加强监管，发现违法行为及时查处，对多次违法发布医疗广告仍不改正的医疗机构，按照《卫生部关于进一步加强医疗广告管理的通知》要求，责令其停业整改，或俏销有关诊疗科目，直至吊销《医疗机构执业许可证》。二、在检查中发现的违法行为，需移送工商、...

关于进一步加强日常监督巡查的通知

各处室： 为进一步落实卫生监督网格化管理和执法责任制，提高执法效率，全面动态掌握被监管单位基本情况，及时查处违法行为，决定对各类被监管单位加强监督巡查力度，加大监督巡查频次，现将有关要求通知如下，请各处室根据全年监督总频次分解到月份，做到有目的、有计划的开展日常监督工作。一、日常监督频次1、市直管发证放射卫生单位4次／年；2、省发证放射卫生单位2次／年；3、职业病体检、诊断、服务机构1次／年；4、一级及以下市直管发证医疗机构4次／年；5、二级及以上医疗机构4次／年；6、学校、消...

2013年3月份业务工作计划

一、办公室1.制定三月份业务工作计划；2.做好文件收发、传送及处理；3、审批处室出车申请4、完成所领导布置的各项临时性、突发性工作。二、财务室 1、做好绩效工资发放工作；2.与税务局联系，办理以往年度个人所得税缴交工作；3.分析、评估一季度资金运行情况，及时向所长汇报；4.做好日常财务工作和其他临时性工作。三、组织人事处（人事工作）1．按时完成上级领导布置的各项临时性、突发性工作；2.做好发展党员工作工作。四、稽查处1.做好日常的投诉举报受理工作，正常运用卫生监督综合管理信息系统；2. 对现...

徐州市卫生监督机构业务考核情况通报

各县（市）区卫生监督所：为贯彻落实《卫生部办公厅关于印发卫生监督机构绩效考核实施办法（试行）的通知》（卫办监督发[2011]55号）精神，结合我市卫生监督机构管理工作需要，徐州市卫生监督所于2012年12月18-22日组成考核组，按照《2012年度县区卫生监督机构业务考核指标》，分别对我市10家县区卫生监督机构进行了考核，现通报如下：一、考核方式遵循卫生监督机构绩效考核“实事求是、客观公正、讲究实效、科学评估”的原则，以加强卫生监督机构的能力建设和科学管理为重点，考核组严...

省卫生监督所关于填报通讯录的通知

填报表

关于在全市专业技术人员中开展公共科目继续教育统一培训的通知（徐人社发[2012]354号）

文件下载

徐州市卫生监督所关于做好2012年度考核工作的通知（徐卫监所[2013]2号）

各处室： 根据市委组织部、人事局《关于做好2012年度全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》（徐人社发（2012）366号）文件精神，现就我所2012年度考核工作有关事项通知如下：一、考核原则 以科学发展观为指导，以激励先进、鞭策后进、开拓创新为目的，全面客观、科学公正地评价职工的德才表现和工作实绩，明确职责，认真组织，严格考核，充分调动广大干部职工的工作积极性，不断提高其履行岗位职责的能力，进一步促进我所卫生监督工作的稳步发展。二、考核对象 本单位在编在册...

关于开展2013年度全省卫生高级专业技术资格专业实践能力考核的通知（苏卫人〔2013〕6号）

各市和昆山市、泰兴市、沭阳县卫生局，省有关单位：经研究，2013年度全省卫生高级专业技术资格专业实践能力考核定于2013年4月进行。现将有关事项通知如下： 一、考核时间、地点 2013年4月20日（具体时间、地点以准考证为准）。 二、考核、免考及先评后考对象 （一）考核对象1、符合卫生高级专业技术资格条件拟于2013年度申报评审卫生高级专业技术资格的人员； 2、2012年卫生高级专业技术资格评审通过人员中的先评后考对象； 3、2011年12月24日考核成绩未达到2012年评审确...

市卫生监督所2013年1月份业务工作计划

一、办公室1.印制所规章制度汇编、工作规范、员工手册，下发到处室和卫生监督员；2. 组织全市卫生行政处罚案件评审；组织实施；3.协助工会做好春节娱乐活动；4. 制定一月份业务工作计划；完成所领导布置的各项临时性、突发性工作。二、财务室 1、办理绩效工资银行卡，做好绩效工资发放工作；2.与税务局联系，办理以往年度个人所得税缴交工作；3.分析、评估一季度资金运行情况，及时向所长汇报；4.做好日常财务工作和其他临时性工作。三、组织人事处（人事工作）1.完成2012年度考核；2．按时完成上级领导布置...