徐州市卫生监督所关于做好2012年度考核工作的通知（徐卫监所[2013]2号）
来源：徐州市卫生监督所发布时间：2013-02-17浏览量：
各处室：
根据市委组织部、人事局《关于做好2012年度全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》（徐人社发（2012）366号）文件精神，现就我所2012年度考核工作有关事项通知如下：
一、考核原则
以科学发展观为指导，以激励先进、鞭策后进、开拓创新为目的，全面客观、科学公正地评价职工的德才表现和工作实绩，明确职责，认真组织，严格考核，充分调动广大干部职工的工作积极性，不断提高其履行岗位职责的能力，进一步促进我所卫生监督工作的稳步发展。
二、考核对象
本单位在编在册正式工作人员，领导干部的年度考核，由上级主管部门按照干部管理权限组织实施。
三、考核时间
考核工作从2013年2月16日至2月28日
四、考核内容
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
德：主要考核思想政治素质、职业道德、公共服务意识和遵纪守法情况。
能：主要考核专业技术、技能、管理的业务在履行岗位职责的能力及水平，业务能力提高、知识更新情况。
勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。
附件：2012年度考核登记表
徐州市卫生监督所
2013年2月17日
