泉山区卫生监督所建立执法业绩档案，加强公正廉洁执法
来源：徐州市卫生监督所发布时间：2011-09-05浏览量：
为进一步加强行政执法规范化建设，提高卫生监督员的执法质量、执法效率和执法水平，泉山区卫生监督所扎实推进行政执法人员执法业绩档案工作，建立卫生监督员执法业绩档案。
一是注重制度建设，实现执法业绩档案的规范化运行。成立了由所长任组长的领导小组，由分管领导具体抓制度落实。以建立健全执法人员执法业绩档案制度为抓手，建立科学的执法业绩考核评价体系，不断增强卫生监督员的执法理念，做到严格执法、公正执法、文明执法。
二是注重措施落实，实现执法业绩档案的动态化管理。做到档案建设与执法工作同步进行，按照“一人一档、档随人走，评查案件、如实记载，定期考核、确定档次，统一管理、分级建档”的原则，建立电子档案，如实记录卫生监督员的基本情况、执法情况、考核情况、奖惩情况，实现对执法活动的全程监督，定期对执法效果进行考核评估，及时整改执法办案环节存在的问题。
三是注重结果运用，实现执法业绩档案的科学化应用。注重将执法业绩与重点案件监督检查相结合、与案件评查工作相结合、与廉政档案建设相结合、与年终评比考核相结合、与创先争优工作相结合、与职务晋升相结合，实现干好干坏不一样、以工作实绩选人用人的新局面。
