新一轮医疗卫生体制改革中，公立医院改革作为重点和难点工作，正日益成为社会舆论焦点话题。本轮改革中，面对改革新挑战，卫生监督管理人才作为医院管理中坚力量，其作用愈加凸显。我所计划以青年职工带头，组织一系列紧扣公共管理岗位新要求、卫生监督业务新趋势、公共卫生管理人才新诉求的丰富多彩的学习活动。学习活动主要以开展讲座、交流研讨会、举办征文、竞赛评比等形式开展，旨在努力打造学习型组织，营造全所上下良好的自学和集体学习氛围，调动职工自我提升的积极性，打造有能力、有活力、有想法的新型卫生监督队伍。

    我所计划组织青年职工学习组织，旨在通过加强青年职工知识储备、专业技能、业务水平、学术造诣等素质，提升卫生监督年轻队伍质量，营造全所上下业务学习新风气，提高卫生监督工作效率。

 

办公室 郑瑞呢