为贯彻落实《职业病防治法》《国家职业病防治规划（2021-2025年）》，保护劳动者健康权益，探索创新监管方式、提高监管效能，根据江苏省卫生健康委员会办公室《关于开展全省职业卫生分类监督执法试点工作的通知》（苏卫办监督[2023]2号）、徐州市卫生健康委员会《关于印发徐州市职业卫生分类监督执法试点工作方案的通知》（徐卫监督[2023]1号）文件要求，近期，泉山区卫生监督所在全区范围内组织开展了职业卫生分类监督执法工作。

一、领导高度重视。领导高度重视此项工作，按照省、市相关文件的要求，成立了由所长任组长的泉山区职业卫生分类监督执法试点工作领导小组，并结合我区实际制定了《泉山区职业卫生分类监督执法试点工作实施方案》，同时第一时间召开专门会议，研究部署推进试点各项工作的开展，对职业卫生监督执法人员进行了具体的职责分工和培训。                                  

二、认真开展摸排。按照《关于印发徐州市职业卫生分类监督执法试点工作方案的通知》文件要求，辖区内5人及以上的工业企业、医疗机构参加试点工作，其中矿山、冶金、化工、建材等职业病危害严重的行业领域用人单位必须全覆盖。为摸清辖区内用人单位实际情况，准确建立我区职业卫生分类监督执法用人单位本底，执法人员通过上门服务、在线指导、电话询问结合“双随机”监督检查等多种方式，对职业病危害项目申报系统中的225家存在职业病危害用人单位实际情况进行逐一核实和梳理，目前，已基本完成了职业卫生分类监督执法工作的底数梳理和排摸工作。      

三、强化宣传培训。积极组织职业卫生监督执法人员参加省、市组织的各类业务培训，确保了职业卫生监督员能够熟练掌握《用人单位职业病危害风险分级办法》《用人单位职业卫生管理自查办法》《用人单位职业病危害综合风险评估办法》等内容。通过多种渠道和方式，广泛宣传职业卫生分类监督执法的意义，加强对用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的指导和培训，讲解开展职业卫生分类监督执法的背景、目的、内容、及步骤安排，让用人单位明晰开展分类监督执法的重要意义，取得用人单位的支持与配合。同时与职业病防治工作联席会议成员单位形成共识，共同推进。营造了多方参与的良好氛围。

四、扎实有序推进。紧贴实际、拓展思路，积极探索新形势下适合我区特点的职业卫生分类监督执法工作方法，先期在职业卫生管理水平较高的用人单位职业进行试点，对试点过程中发现的新情况、新问题，积极研究解决。同时及时总结试点过程中发现的典型经验，形成示范和典型做法，以“试点先行探索经验，以点带面逐步推广”，不断提升分类监督执法科学化水平。

五、严审核提质量。指导用人单位根据《徐州市职业卫生分类监督执法试点工作方案》要求，从职业卫生管理状况自查、职业病危害风险评级、职业病危害综合风险评估三个方面，按照用人单位自身职业病防治管理，工作场所职业病危害因素检测、评价资料，职业健康检查结果等实际情况，完整、真实填报用人单位落实职业卫生管理自查表、用人单位职业病危害接触情况，撰写用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告。同时建立工作群，随时接受咨询，确保用人单位准确进行自查评估。对用人单位填报的相关信息、数据严格审核把关，对存有疑义的材料由监督员进入用人单位现场复核。综合资料审核及复核结果，科学确定用人单位职业卫生监管类别。

截至目前，共出动监督执法人员63人次，现场指导用人单位21家，平台审核通过用人单位9家。下一步，泉山区卫生监督所将进一步总结职业卫生分类监督执法试点工作的经验，认真研判分析存在的问题和不足，为后续在全区全面推广分类监督执法奠定坚实基础。