卫生部关于对浙江省卫生厅有关劳动卫生

监督适用法律问题的复函

(1997年11月6日)

浙江省卫生厅：
　　你厅浙卫发［1997］45号文收悉。我部就文中请示的第二个问题：“《中华人民共和国劳动法》第九十二条等条款中规定的‘有关部门’是否包括卫生行政部门？”曾以卫监发［1997］第15号文请示了全国人大常委会法制工作委员会。10月8日，全国人大常委会法制工作委员会国家法行政法室电话答复我部：《中华人民共和国劳动法》第五十七条、第八十七条、第九十二条、第一百零一条和第一百零三条中的“有关部门”包括卫生部门。劳动行政部门、卫生行政部门及其它有关部门应当根据国务院以及地方人民政府的具体职责分工，做好劳动卫生和职业病防治方面的监督管理工作。
　　根据全国人大的答复精神，卫生部和劳动部（关于卫生部门和劳动部门在劳动卫生监察工作上的分工纪要》在《中华人民共和国劳动法》颁布实施以后继续有效；卫生行政部门可以根据《纪要》规定的职责，依据《中华人民共和国劳动法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》中有关规定，对拒绝健康检查等违法行为予以行政处罚。