2014年6月30日——7月1日，市卫生监督所组织全所后备干部到中心血站参加“做最有用的好员工”专题培训。
    培训聘请了清华大学总裁班特聘讲师、中国职业经理人认证高级讲师胡翠艳教授讲课。胡老师结合近期国务院公布的《事业单位人事管理条例》相关内容，事业单位职工身份改革确定为“合同关系”，打破终身制的形式；适应新条例的建设高素质工作人员队伍的要求，进一步增强单位职工的危机感和紧迫感，激发单位活力；以活泼、幽默，深入浅出的讲解及大量生动、真实案例解析，事业单位改革工作实际，激励职工珍惜岗位，爱岗敬业，不断提高政治思想和业务素质，严格履行工作职责，为卫生工作做出更大的贡献。重点从问题归因模式、执行力的衡量标准、吸引力法则、情商值提升、沟通交流模式等方面进行了深入讲解和典型案例分析，同时传授了在工作中提高沟通的技巧。
    通过两个晚上培训，单位干部职工对如何提升自己的沟通技巧、提升自身与人相处的综合素质、更加合理的规划自己的职业生涯等方面有了初步的认识。在干部职工中树立了“等不起”、 “慢不得” 、“坐不住”的危机感，广大职工表示要以此次《事业单位人事管理条例》的实施为契机，真抓实干，只争朝夕。

                                                            办公室 李志