组织人事处加强业务学习 增强服务意识
来源：徐州市卫生监督所发布时间：2009-10-15浏览量：
我所组织人事处深入贯彻落实科学发展观，进一步找准组织人事工作服务科学发展的结合点、切入点，根据“讲党性、树三观、促勤廉、保发展”主题教育活动要求，通过业务学习，推进组织人事工作的深入开展，不断增强服务意识，提高服务质量。
10月10日，组织人事处开展了一次以别开生面的业务学习活动，对卫生监督所假期管理制度和带薪年休假管理条例等规章制度进行了深入学习，采取讲课、提问和讨论的形式。学习气氛活跃而热烈。在一讲一问中大家学习了新制度，加深了对业务工作的认识和理解，为更精准地开展工作提供了制度保障。
服务科学发展是组织人事工作的根本任务，党的十七届四中全会对组织人事部门提出了新任务、新要求。加强组织部门自身建设，关键在于提高能力水平，增强学习的针对性和实效性，学以致用、用以促学、学用相长。通过这次学习活动，加深了处室全体工作人员对各项规章制度的理解和掌握，增强了业务能力，收到了预期的效果。今后，我处将建立业务学习培训工作长效机制，以此更好地提升组织人事处的服务质量和工作水平。
(组织人事处 王奕)
