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市卫生监督所公开招聘工作人员,加强人才队伍建设

来源:徐州市卫生监督所发布时间:2009-05-26浏览量:

 为加强卫生监督执法队伍建设,根据市卫生监督所2009年度的用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘2名工作人员。

    整个公开招聘工作在市人事局和市卫生局的指导下组织实施,按照要求,我所成立了招聘工作领导小组,制定了2009年公开招聘面试方案和面试工作程序,确保了此次招聘工作的公平、公正。此次公开招聘2个专业各1名工作人员,共有37人报考。根据《徐州市人事局徐州市卫生局2009年事业单位招聘医务人员简章》规定,经笔试和资格复审,共有6人进入面试程序。经过精心组织,于2009521日上午进行了公开招聘的面试工作。我所面试工作组织领导有力,工作程序严谨,纪律监督完善,圆满完成了2009年度公开招聘面试工作任务。下一步,我所将加强对新录用人员的的廉政教育、法制教育和业务教育,增强他们工作责任心和依法办事的自觉性,同时将进行法律法规及有关业务的培训,不断完善和加强卫生监督队伍的建设与管理,树立良好的卫生行政执法形象。

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                             (供稿:组织人事处  夏静)