11月16日，市卫生监督所党总支对12名职务职级提拔晋升干部开展任职前集体廉政谈话。

会上，市卫生监督所组织人事科负责人代表党总支宣布干部任职决定。党总支书记宋强代表党总支对新提拔晋升干部提出五个方面的要求：一是要增强责任意识，做认真履职的模范；二是要加强党风廉政建设，认真履行一岗双责；三是要增强学习意识，提升自身综合素质；四是要增强自律意识，坚守为政清廉底线；五是要增强争先意识，处处做创先争优的表率。

吴刚等三位新任职干部代表做了表态发言，表示要加倍珍惜组织提供的平台和机会，干事创业，廉洁自律，开拓创新，以一流的业绩回馈组织，不辜负组织和群众的信任和期望。

最后，所长胡良玉强调，干部调整体现出单位的用人导向，也是单位风气的风向标，作为新任职干部要做到三个方面：一是正视自己的不足。特别是要检视自己在工作的主动性和担当性方面存在的不足，用实际行动展现干部的作为。二是不辜负组织的信任。信任就是责任，责任意味着担当，担当在于付出。当前我市卫生监督工作面临疫情防控、监督任务落实的两线作战，一定守土有责、守土尽责，做到功成不一定我在，但功成必定有我。在急难险重任务面前，服从安排，敢于担当。三是在事业上相互成就。作为提拔和晋升的人员必须发挥正能量的作用，作为单位的自燃型、学习型的典范，带动身边的干部职工聚焦务实落实、敢为善为，推动卫生监督事业跨越式发展。

办公室  贺劢