以案释法|职业病诊断、鉴定的费用应当由谁承担？
来源：本站发布时间：2022-04-30浏览量：
职业病诊断鉴定是劳动者的法定权利，承担相应的诊断鉴定费用是用人单位的法定义务。个别企业为逃避责任，在劳动者进行职业病诊断或鉴定时故意不提供相关材料，拒绝支付劳动者诊断鉴定费用，增加职业病诊断鉴定的难度，严重侵害劳动者的权益。
今天，卫监小编以案释法，带您了解职业病诊断、鉴定费用的那些事!
近日，某市卫生监督机构在走访慰问职业病患者活动中，发现某企业未按照规定支付该职业病病人的诊断费用线索，损害了劳动者的合法权益。了解这一情况后，监督员立即并对该企业进行调查核实，同时对职业病诊断机构相关人员进行了询问，固定相关证据，最终按照《职业病防治法》第七十二条规定，对该企业做出了警告的行政处罚，并责令该企业支付劳动者职业病诊断鉴定的相关费用。企业按照规定立即进行了整改，支付了该劳动者的职业病诊断费用。《职业病诊断与鉴定管理办法》第六条第三项规定：“ 用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务：（三）承担职业病诊断、鉴定的费用和疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用。”《职业病诊断与鉴定管理办法》第六十条第三项规定：“用人单位有下列行为之一的，由县级以上地方卫生健康主管部门按照《职业病防治法》第七十二条规定进行处理：（三）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用。”《职业病防治法》第七十二条规定：“用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。”
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提供本人掌握的职业病诊断有关资料。职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。
《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条规定：“职业病诊断需要以下资料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。”
《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十四条规定：“用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。”
徐州卫监温馨提示
广大劳动者在进行职业病诊断鉴定前后，发现用人单位未依法支付职业病诊断鉴定费用、未如实提供诊断鉴定相关资料的，可以拨打12345向卫生监督机构投诉举报，我市卫生监督机构将进一步加大执法力度，依法查处违法行为，全力保障劳动者健健康权益。
